BHP — szkoły i przedszkola

Sale lekcyjne w upale: reaguj, zanim zrobi się za późno

Nowe progi dotyczą pracowników placówki: nauczycieli, administracji i obsługi. Dla uczniów obowiązują odrębne przepisy, ale pomiar w salach pomaga w obu przypadkach. Nowy § 30a przewiduje wyłączenia (m.in. dla pracowników żłobków i podobnych instytucji), więc zakres stosowania warto sprawdzić w jego ust. 8.

Z czym pomagamy

Wyzwania, które rozwiązujemy

1

Sale na południe

Nagrzewają się szybciej niż reszta budynku. Wielopunktowy pomiar to pokazuje.

2

Dyrektor nie może być wszędzie

Alarm w aplikacji informuje o przekroczeniu progu bez obchodu budynku.

3

Rozmowa z organem prowadzącym

Dane z sezonu to argument w sprawie inwestycji w osłony lub klimatyzację.

W zestawie

Co dostajesz

  • Alarmy dla dyrekcji i administratora
  • Wykresy dla poszczególnych sal
  • Raporty na potrzeby BHP
  • Skalowanie od kilku sal do całej placówki

Jak to działa

Trzy kroki do startu

  1. Wybór salDobieramy reprezentatywne pomieszczenia.
  2. InstalacjaRozmieszczamy rejestratory.
  3. Raporty sezonowePrzygotowujemy zestawienia po sezonie grzewczym i letnim.

Przepisy w pigułce

Progi temperatury w nowych przepisach BHP

Zmiany wprowadza Dz.U. 2026 poz. 927 (nowy § 30a) do rozporządzenia (tekst jednolity: Dz.U. 2003 nr 169 poz. 1650). Wchodzą w życie 11 stycznia 2027 r.

25°C

Praca w pomieszczeniu z wysiłkiem fizycznym*

Rozwiązania techniczne lub organizacyjne

25°C

Praca na otwartej przestrzeni

Rozwiązania organizacyjne ograniczające wpływ temperatury

28°C

Pomieszczenie pracy

Rozwiązania techniczne ograniczające wzrost temperatury albo organizacyjne (wyjątek: względy technologiczne)

32°C

Otwarta przestrzeń, praca z wysiłkiem fizycznym*

Maksymalna temperatura; prac nie wykonuje się, gdy próg przekraczają warunki atmosferyczne

35°C

Pomieszczenie pracy

Maksymalna temperatura (wyjątek: względy technologiczne); prac nie wykonuje się, gdy próg przekraczają warunki atmosferyczne

* Wysiłek fizyczny: wydatek energetyczny powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet w ciągu zmiany. Rozwiązania organizacyjne ustala się po konsultacji z pracownikami w ramach komisji BHP, a gdy jej nie ma — w trybie art. 237¹¹a Kodeksu pracy, po zasięgnięciu opinii lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną; pracodawca informuje pracowników o ich wyborze. Wyjątek technologiczny dotyczy progów 28°C/25°C (rozwiązania techniczne) oraz 35°C/32°C. Przepisy przewidują też wyłączenia (m.in. niektóre prace z art. 151¹⁰ KP, pracownicy żłobków i podobnych instytucji, wybrane służby). Nowy § 30a nie nakłada obowiązku mierzenia ani monitorowania temperatury, ani prowadzenia rejestru — monitoring jest dobrowolnym narzędziem dokumentowania. Tekst rozporządzenia w Dzienniku Ustaw. Treści mają charakter informacyjny i nie stanowią porady prawnej. Przed podjęciem decyzji zweryfikuj aktualny tekst przepisów w Dzienniku Ustaw lub skonsultuj się z inspektorem BHP.

Zobacz także

Monitoring warunków pracy (BHP)

Projektujemy punkty pomiarowe, instalujemy rejestratory, ustawiamy progi zgodne z przepisami BHP i dostarczamy raporty. Dla biur, szkół, urzędów i zakładów…

Dowiedz się więcej

Urzędy i instytucje publiczne

Urzędy zajmują zwykle kilka budynków o różnej charakterystyce. Centralny panel pokazuje, gdzie temperatura zbliża się do progów, bez wysyłania ludzi…

Dowiedz się więcej

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Czy nowelizacja dotyczy też uczniów?

Rozporządzenie dotyczy pracowników. Warunki, w jakich przebywają uczniowie, regulują odrębne przepisy o bezpieczeństwie i higienie w szkołach — warto się z nimi zapoznać oddzielnie.

Z bloga

Poczytaj więcej na ten temat

Porozmawiajmy o Twoim obiekcie

Opisz nam obiekt lub proces — wrócimy z propozycją rozwiązania i wyceną.