35°C, 28°C, 25°C: co naprawdę zmienia nowelizacja BHP od 11 stycznia 2027
Rozporządzenie z 9 lipca 2026 r. dodaje do ogólnych przepisów BHP nowy § 30a z progami temperatury w miejscu pracy. Przeglądamy, co z niego wynika, a…
Nowe progi dotyczą pracowników placówki: nauczycieli, administracji i obsługi. Dla uczniów obowiązują odrębne przepisy, ale pomiar w salach pomaga w obu przypadkach. Nowy § 30a przewiduje wyłączenia (m.in. dla pracowników żłobków i podobnych instytucji), więc zakres stosowania warto sprawdzić w jego ust. 8.
Z czym pomagamy
1
Nagrzewają się szybciej niż reszta budynku. Wielopunktowy pomiar to pokazuje.
2
Alarm w aplikacji informuje o przekroczeniu progu bez obchodu budynku.
3
Dane z sezonu to argument w sprawie inwestycji w osłony lub klimatyzację.
W zestawie
Jak to działa
Przepisy w pigułce
Zmiany wprowadza Dz.U. 2026 poz. 927 (nowy § 30a) do rozporządzenia (tekst jednolity: Dz.U. 2003 nr 169 poz. 1650). Wchodzą w życie 11 stycznia 2027 r.
25°C
Praca w pomieszczeniu z wysiłkiem fizycznym*
Rozwiązania techniczne lub organizacyjne
25°C
Praca na otwartej przestrzeni
Rozwiązania organizacyjne ograniczające wpływ temperatury
28°C
Pomieszczenie pracy
Rozwiązania techniczne ograniczające wzrost temperatury albo organizacyjne (wyjątek: względy technologiczne)
32°C
Otwarta przestrzeń, praca z wysiłkiem fizycznym*
Maksymalna temperatura; prac nie wykonuje się, gdy próg przekraczają warunki atmosferyczne
35°C
Pomieszczenie pracy
Maksymalna temperatura (wyjątek: względy technologiczne); prac nie wykonuje się, gdy próg przekraczają warunki atmosferyczne
* Wysiłek fizyczny: wydatek energetyczny powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet w ciągu zmiany. Rozwiązania organizacyjne ustala się po konsultacji z pracownikami w ramach komisji BHP, a gdy jej nie ma — w trybie art. 237¹¹a Kodeksu pracy, po zasięgnięciu opinii lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną; pracodawca informuje pracowników o ich wyborze. Wyjątek technologiczny dotyczy progów 28°C/25°C (rozwiązania techniczne) oraz 35°C/32°C. Przepisy przewidują też wyłączenia (m.in. niektóre prace z art. 151¹⁰ KP, pracownicy żłobków i podobnych instytucji, wybrane służby). Nowy § 30a nie nakłada obowiązku mierzenia ani monitorowania temperatury, ani prowadzenia rejestru — monitoring jest dobrowolnym narzędziem dokumentowania. Tekst rozporządzenia w Dzienniku Ustaw. Treści mają charakter informacyjny i nie stanowią porady prawnej. Przed podjęciem decyzji zweryfikuj aktualny tekst przepisów w Dzienniku Ustaw lub skonsultuj się z inspektorem BHP.
Projektujemy punkty pomiarowe, instalujemy rejestratory, ustawiamy progi zgodne z przepisami BHP i dostarczamy raporty. Dla biur, szkół, urzędów i zakładów…
Urzędy zajmują zwykle kilka budynków o różnej charakterystyce. Centralny panel pokazuje, gdzie temperatura zbliża się do progów, bez wysyłania ludzi…
FAQ
Rozporządzenie dotyczy pracowników. Warunki, w jakich przebywają uczniowie, regulują odrębne przepisy o bezpieczeństwie i higienie w szkołach — warto się z nimi zapoznać oddzielnie.
Rozporządzenie z 9 lipca 2026 r. dodaje do ogólnych przepisów BHP nowy § 30a z progami temperatury w miejscu pracy. Przeglądamy, co z niego wynika, a…
Termometr w złym miejscu to fałszywe poczucie bezpieczeństwa. Wyjaśniamy, jak wybrać punkty pomiarowe, częstotliwość zapisu i dbać o wiarygodność danych.
Opisz nam obiekt lub proces — wrócimy z propozycją rozwiązania i wyceną.